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Les emplois seront  répertoriés dans les différentes filières au regard du niveau de qualification minimum requis déterminant une position d’emploi (A à J) auquel correspond un coefficient.

• un Moniteur-Educateur sera dans la filière Education et Intervention sociale => niveau de qualification  4 => position d’emploi « C » à laquelle correspond un coefficient de 500 points.
• une Infirmière sera dans la filière soin et paramédical => niveau de qualification  3 =>position d’emploi  « D » à laquelle correspond un coefficient de 550 points.

Proposition

Un système de classification basé sur le niveau de qualification : à chaque ligne de classification correspond un niveau de qualification.

Proposition

Un système de classification organisé par filières :

-         Éducation et intervention sociale

-         Soin et paramédical

-         Administration et gestion – Logistique – Commercial et Production

-         Enseignement

-         Formation

-         Cadre, avec dissociation cadre technique/cadre hiérarchique